凤山县农机局根据《河池市纪委关于印发〈河池市开展“四难”及“为官不为”问题专项整治工作实施方案〉的通知》（河纪发〔2014〕12号）和《凤山县纪律检查委员会关于印发〈河池市开展“四难”及“为官不为”问题专项整治工作实施方案〉的通知》凤纪发〔2014〕21号文件部署和要求，于2014年10月21日上午召开专题动员会议，认真学习市县纪委有关文件精神，决定用3个月时间在本系统深入开展“门难进、脸难看、事难办”、基层群众办事难（以下简称“四难”问题）及“为官不为”问题专项整治活动，彻底破除机关干部作风建设存在的突出问题，进一步规范了机关工作行为，转变领导工作作风，提升干部执行力，提高办事效率，为该县经济发展提供了透明的政务环境。

    这次整治活动主要以开展专项治理工作为抓手，以解决“门难进、脸难看、事难办”和基层群众办事难及“为官不为”问题为重点，着力解决本部门干部队伍中的“两无三不四先”“五化”“六病”“庸懒散推拖”“吃拿卡要报”，不作为、慢作为、乱作为、“只要不出事，宁可不干事”、效率低下、组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，甚至工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、接待群众语言冰冷、态度生硬、口大气粗、领导干部“为官不为”，对改革发展稳定问题不上心、不研究、不干事、不担责、不作为、工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行政府政策不认真甚至变形走样、执法不公、执法人员作风粗暴、滥用职权、暗箱操作，办“关系案” “人情案”“金钱案” 、收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事、“吃空饷”、在编不在岗等问题。

    目前该局以党的群众路线教育实践活动为契机，将此项整治工作纳入整改阶段的重要内容，组织全体干部学习有关文件精神，并全面部署安排整治活动工作，确保本机关干部进一步提高思想认识，增强群众意识、服务意识和纪律意识，主动改进工作作风，切实提高服务群众的能力和水平，提升服务质量和办事效率。

    当天参加会议的有该局领导班子、党支部支委会成员以及全体干部职工共27人。